勞動部今公佈第四季人力需求展望，儘管暑假旺季已經結束，全球景氣穩健復甦、加上下月將進入百貨周年慶檔期，3千多家、員工規模達30人以上的事業單位預計，將增加聘雇5萬2500人，3年來同期新高。圖／本報資料照 分享 facebook 勞動部今公佈第四季人力需求展望，儘管暑假旺季已經結束，全球景氣穩健復甦、加上下月將進入百貨周年慶檔期，3千多家、員工規模達30人以上的事業單位預計，將增加聘雇5萬2500人，3年來同期新高。勞動部發布問卷，調查人力需求展望，事業單位表示，暑假旺季結束，臨時人力需求降低，將會減少聘用1萬6500人，並增加聘雇5萬2500人，總計將淨增加3萬6千人。淨增加同樣是3年來同期新高。根據調查，增加人力行業，以製造業淨增加1萬9千人最多，其次則是批發零售4700人，第三名則是醫療保健及社會工作服務業淨增加2400人。事業單位增加人力原因，主要為因應退離者、需求市長擴大，提升勞動條件等。勞動部解說，今年度每一季的人力需求展望，事業單位增聘原因高達3成都是希望「提升勞動條件」，以因應一例一休上路，可能前幾季已經補齊人力，第4季人力需求原因提升勞動條件已經降為2成多。勞動部表示，隨全球景氣穩定復甦，第四季也是歐美聖誕消費旺季，我國外銷出口已經連續12個月正成長，因電子產品旺季備貨之需，物聯網、人工智慧等新興應用商機發酵，金屬製品與機械設備等需求增溫，加上全球出口動能提升以即將進入百貨周年慶檔期，聘僱意願持續提升?
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