陳明珠

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行政院會今30日通過教職與勞保年改方案，其中勞保費率由現行的9.5%逐年調升，每年調升0.5%，民國111年將提升到12%，但年改會版本通過112年起，逐年調升1%，117年提高到18%，則暫不調整。

蔡英文政府上台力推年金改革，其中重點之一就是提升勞工保險費率，由目前每2年調升0.5%，從107年起每年調升0.5%，111年提高到12%。

行政院指出，年改會原本通過112年起，勞保費率逐年調升1%，到117年提高到18%；但有鑑於此舉會讓勞資壓力過大，為了給予勞資雙方更大的空間，112年起的勞保費率目前暫不調整。

另外，對於延長投保（提

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撥）薪資採計期間，年金給付平均月投保薪資計算期間，逐年延長至被保險人加保期間最高180個月投

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保薪資予以平均計算，且年金年資可攜帶制度，為保障職域轉換者之年金權，增訂年資併計、年金分計機制。

至於政府的財源挹注，行政院表示，會由中央政府負擔最後支付責任，並

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每年撥補基金金額不低於200億元的補助。

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行政院以勞保被保險人平均月投保薪資3萬元為例，受僱勞工負擔比例20%，每月增加30元；職業勞工負擔60%，每月增加90元；雇主負擔70%，每月增加105元。

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